การจ้างแรงงานต่างด้าว

พิมพ์

กระทรวงแรงงาน เตือนนายจ้างที่ต้องการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงาน ขอให้นำเข้าตามระบบ MOU เท่านั้น
วิธีดำเนินการ
1) นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการเอง
2) นายจ้างมอบอำนาจให้ผู้รับอนุญาตดำเนินการ
ทั้งนี้ นายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับ 10,000-100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 - 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี
ส่วนคนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ มีโทษปรับ 5,000 - 50,000 บาท
และเมื่อชำระค่าปรับแล้ว คนต่างด้าวจะถูกส่งกลับออกไปนอกราชอาณาจักร และห้ามขออนุญาตทำงานภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ได้รับโทษ
ยื่นคำร้องขอฯ หรือติดต่อสอบถาม ได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ในเขตพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่

#สายด่วนกระทรวงแรงงาน1506กด 2 กรมการจัดหางาน

alt